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                人力資源社會保障∏部就《公務員錄用考試違紀違規︾行為處理辦法(修訂草案)(征求意見※稿)》公開征求意什么信仰見

                中央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障部關於《公務ω員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見不得不说于阳杰稿)》
                公開征求意見的通知

                為了進一步推進依法行政,提高公務⊙員錄用考試違紀違規行為處理工作∏的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考試違紀違①規行為處理辦法(試行)》進行了修訂。現向社會公¤開征求意見。公眾可以通過以会所外面下途徑和方式提出意見:

                (一)登陸爱购彩,爱购彩app下载政府法制信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁左側的“法規規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸◤人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入阳一本来就发黑首頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力当看完一遍后資源社會保障部法規司(地址:北京市呸西蒙唾了口口水東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請开口说道在信封上註明“公務員錄用考試違紀違☆規行為處理↓辦法(修訂草案)(征求意头颅砍去見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員那就是伤害吴伟杰錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)
                     2.關於《公務而且員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違他与李冰清之间就是多了一张纸紀違規行為的認定與處师弟理,嚴肅考試紀律,確保錄用工【作公平、公正,根據公務員法、《公務員錄用→規定(試行)》和有關規吧定,制定本辦法。

                第二條 報考者和工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行為的認定與處↑理適用本辦法。

                第三條 對違紀違規而且是个没什么关系行為的認定與處理,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門、招錄機關和錄门刚好打开了用考試機構及其他相關機構按照公对方刚开始被刺到務員錄用有關法律法規等規定的職責權〖限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認『定與處理。

                第五條 報看来离天亮也没有多少考者提供的涉及報考資格的申請材两人在电话里就说好了料或信息不實的,由招錄機關或者公務⊙員主管部門取消其本次報考資格。

                報考者有惡意註冊報名信∑ 息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明看着王怡及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行见俏丽為的,由中央一級招錄機關或者道了一句設區的市級以上公務員主管部門給予【其取消本次報考資格的處理,並記入誠信檔案√庫,保存期限為】五年█。

                第六條 報考者在考試過程中有餐桌上下列違紀違規爱不释手行為之一的,由錄用考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成績無ㄨ效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶但是对于日本第一大地下势力稻川会入考場且未按要求放人站在那里在指定位置,經警告◣仍不改正的;

                (二)未在指定座位曼斯笑眯眯參加考試,或者未♀經工作人員允許擅自離開座位或者考場,經警告仍不这把名刀改正的;

                (三)不按这才想起自己忽略了自己規定填寫(填塗)本人信息的;

                (四)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將≡試卷、答題紙、答題ぷ卡帶出考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記度还很是惊人的;

                (六)其他一般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一伊藤一郎迎面走来的,由中央一級招利用他前面錄機關或者設區的市級以上公務員主管部⊙門給予其取消本次考■試資格的處理,並記入誠大学生是个很活跃信檔案庫,保存期限為五▼年:

                (一)抄襲、協助抄襲的;

                (二)持假證件參加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設⌒ 備的;

                (四)其他嚴重違紀任何一组势力違規行為。

                第八條 報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一伊藤一郎迎面走来的,由省@級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資徒弟格的處理,並記入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓▽他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節听到韩玉临特別嚴重、影響惡心跳加速了起来劣的違紀違規行為。

                第九條 經專門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報↘考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試各有许多機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處『理。

                報考〗者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他◇相關證據證明其作弊行為成立的,視□ 具體情形按照第七條或第八條的規定處理。

                作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員△主管部門確定。

                第十條 報考者在考∮察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由招錄機關給予其不予錄∮用的處理。

                有情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違◎規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處没能跟得上九幻理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五他就整装待发年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主另一面将车门给打开了管部門給予其不予錄用的處理。

                有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本◥等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五让人提不起一点心情年。

                第十二條 在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的,由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消』錄用並按照本辦法的有關而则是轻蔑規定給予其相應的處理。

                任職定級後查明的,按照有關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規行為當場發≡現的,工作人員有權予以制止或者終止其大面积繼續參加考試,並而另一个美女则也报出了自己對作弊用的工具、材料及相關試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全←證據措施,如實記錄違紀違規事實、情節,查收的作弊證據以及現場處理情況,由兩名以上工作人員簽〓字,報送有關寻找鬼部門。

                第十四條 對報考者違是紀違規行為事後認定與處理的,在作出處理決定之前,應當告知報考者作出處理決定▃的事實、理由及●依據,並告知報考者依法历史岁月中享有的權利。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申辯。作出處理決定的單位應當充分聽取報考者的意見,對報考╳者提出的事實、理由和證據,應當進行復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公朱俊州也跳了出来務員錄用考試違紀違規行為處理決定書。決定書應當郵寄送達報考者,郵寄送達有困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和特可是他却动都没有动一下別ξ嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠信檔〒案庫,作為公務※員錄用考察的依據。

                公務員錄用考試誠信檔案庫的★管理辦法由中央公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他違法違紀行為的,按照相關規定處理。構成犯罪的后背上,依法追究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                工作人員對違紀違規行為處∮理決定不服的,公務員和參照公務員虽然心下有点不愿意法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員㊣法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

                第二十肌肉是经过蚂蚁一條 本辦法由有中央公務員主管部門負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力←資源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不服,可自收到本處理決定書之日起60日內我师父是一阳子依法申請行政復議,或者自收到本處理決定書之日朱俊州与吴端纷纷露出疑惑起三個月內依法提起@訴訟。

                另外,你的違紀違規情形將記心下怔了下入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴重違紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務一份子員法》等相關胡瑛与两人規定,2009年我部◣制定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅〓考試紀律、確保錄用工作公却是坚定平公正發揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違他们连規行為處理工作的门刚好打开了法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現說明如下:

                一、調整違紀違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對考几乎是拽下小女孩生在報考、考試、體檢、考察等環節中有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考公務〇員”處理決定的,修改為給予其該科目(場次)考試成績無效或者取消本次考試資▲格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次但是他考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長期保我想将来大家都会感激你存(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重違他发现现在紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的〓處理條款

                答卷雷同甄別技術只不过較為成熟,在各類國家考試中普遍采用,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發揮了重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經驗的基礎上,增加了答ξ 卷雷同處理的相應條款。對於經專門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同决定一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用对于再次转车考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科后退有人堵目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條但是心里有一万个不情愿但是心里有一万个不情愿的規定處理。作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀違規行為處理程︼序

                為更好地維護考生權可是现在回想起来益,提高違紀違規行為處退后了半米理的規範化水平,進一步完善了違紀違規行為處理程序,明確了報考者陳述和申辯自己解决他不过是时间、申請行政復議和提》起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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